Тот самый Харский!

️KPI не работают!!! Кто использует KPI и хочет поспорить, давайте вспомним, сколько раз вам приходилось их менять?

Ценности - это то, что объединяет нации, людей в сообщества, семьи.

Понятные ценности – это то, что объединяет сотрудников компаний, что помогает достигать компаниям амбициозные цели, не тратя время на выяснение отношений между сотрудниками и подразделениями.

Константин Харский – автор технологии управления персоналом, основанной на ценностях. Эта технология полностью или частично применяется в крупных компаниях, где он управляет корпоративной культурой и помогает им находить общий язык с сотрудниками и выстраивать систему мотивации, основанную на личном вкладе каждого.